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Offre de services

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La prospective n’a de sens que si elle est orientée vers l’action. Elle devient alors stratégique.

Pour nous, la stratégie s’appuie sur la durabilité, et non le court-terme. Or, la transformation stratégique d’une entité n’est réussie que si elle s’appuie sur une vision à long terme d’elle-même. Ce n’est qu’une fois cette étape franchie (la vision de votre avenir partagée par vos collaborateurs et partenaires) que nous pourrons proposer une feuille de route stratégique. Il en découle alors une stratégie durable.

Afin d’obtenir des résultats innovants et durables, TobeNow propose une méthodologie rigoureuse qui respecte une certaine chronologie, clé du succès de votre transformation

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1. DON’T OVERDO, JUST LET US THINK

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SERVICES ASSOCIES
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• Analyse de tendances : du simple éclairage d’une tendance sociologue, ou de consommation, à une micro étude sur cette tendance, et ses implications pour votre écosystème
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• Etudes : analyse de tendances dans différents domaines liés à votre écosystème, analyse des implications de ces tendances dans votre cadre d’action, scénarios
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• Scénario planning : élaboration de scénarios différenciés afin de mieux faire apparaître vos forces, faiblesses, risques, vulnérabilités, opportunités.
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• Elaboration et animation de séances collaboratives de travail : co-construction et partage des scénarios par exemple.

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2. DON’T OVERTHINK, JUST LET IT GO

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SERVICES ASSOCIES
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• Stratégie : feuilles de route, aide à la mise en place d’indicateurs de performance, intégration des «stakeholders alignment theory» – suivi du début à la fin du processus.
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• Formation aux outils de la prospective : de l’initiation sur une journée à une formation continue
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• Aide à la mise en place d’une cellule prospective stratégique dans votre entreprise
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• Interventions sur thématiques/séminaires.

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Pourquoi travailler avec moi ?

– Parce que vous en avez marre du prêt à penser et préférez les idées out of the box, et que je peux vous y mener. (Voir mes mots clés)

– Parce que vous ne faites pas appel à la prospective stratégique pour vous rassurer ou vous conforter dans vos certitudes, mais plutôt pour les bousculer et faire place à des idées neuves : vous êtes prêts pour le changement !

– Parce que vous aimez travailler dans un climat de confiance, avec la liberté de ton et de pensée inhérentes.

– Parce que vous avez envie d’un conseil haute couture, taillé sur mesure, qui vous écoute et vous apporte des solutions innovantes adaptées au système de valeurs de votre entreprise.

– Parce que dans un monde incertain, vous ne croyez plus dans les solutions toutes faites, mais plutôt dans vos équipes ressources internes, et de leurs idées lumineuses. Afin de travailler l’idée même de changement de votre entreprise, je vous aide à instaurer un climat apaisé et constructif de dialogue, d’écoute, et de confiance avec vos équipes. Le futur se construit mieux à plusieurs que seul.

– Parce que je sais m’adapter et travailler vite, sérieusement, mais sans me prendre au sérieux.

Un certain univers

Avant que Tomorrow begins now devienne adulte, il fût un joli poupon nommé What if. L’expertise et l’enthousiasme n’ont pas changé…Néanmoins, le message de société change un peu : souvent, qui dit vision à long terme, dit futur…et le reproche de Madame Irma arrive très vite ! Tomorrow begins now signifie cela : la prospective n’est pas de la science-fiction. Elle plonge dans le passé, et les racines d’une entreprise, analyse son présent pour ensuite décliner ses tendances futures…le message est donc clair : si vous souhaitez vous occuper de votre futur, c’est maintenant qu’il faut se mettre en mouvement car les pousses du futur existent déjà maintenant ! Cette vidéo dévoile aussi l’univers esthétique et de valeurs d’entreprise de Tomorrow begins now…Have fun !